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勞務派遣服務為企業有效控制人員編制,用工企業只需與中眾能公司簽訂人才派遣合同,負責派遣雇員的工作管理,人事管理部分則由中眾能公司作為派遣員工的法定雇主來負責管理,從而輕松達到“用人不管人,增效不增支”的人力資源管理效率。